为充分运用监督执纪“四种形态”，挺纪在前、抓早抓小，实现廉政谈话“事前预警、医治未病”的功效，进一步规范我院职称评审工作。11月2日，医院开展了职称评审事前谈话工作，纪委书记逯鹏对职称评审工作的相关负责人进行了廉政提醒谈话。
会上，各部门负责人就本年度职称评审工作充分交流了工作进展情况及各环节的注意事项，对确保职称评审公平公正，杜绝学术腐败和不正之风的工作要求达成了一致意见。
围绕如何确保职称评审的顺利开展，进一步做好党风廉政建设工作，逯鹏同志提出了三点要求：一、严格申报纪律。各负责职能部门要对申报材料进行认真审核，确保申报材料的真实性，坚决查处徇私舞弊、暗箱操作等违规行为。二、严格评审纪律。评审过程中要把握好审核材料、量化赋分、民主推荐等环节的操作规程，严格评审纪律，杜绝收受现金、礼品或接受宴请等行为。三、严肃责任追究。职称评审工作要坚持规范程序，实行“谁审核，谁签名；谁签名，谁负责”的管理责任制，明确责任追究制度。
本次廉政提醒谈话是我院落实职称评审事前监督的重要举措，对于深入开展党风廉政建设和预防腐败具有重要意义，对医院建设高素质医疗队伍，营造风清气正的政治生态提供了重要保障。医院将以本次谈话为契机，建立事前谈话廉政风险防控长效机制。