为深入推进“三转”，打造过硬干部队伍，威海市纪委按照“正人先正己”的要求，在机关深入开展“五廉”工程，通过学廉、考廉、思廉、束廉、践廉，使纪检监察干部守住“底线”、敬畏“红线”、不碰“高压线”，切实防止“灯下黑”。
以学知廉。把学习法律法规以及各项规章制度作为硬性要求，定期在机关学习园地推荐政策理论、业务知识、党纪条规等学习书目，强化在线学习。下发学习资料400多册，开展业务集中学习活动，并对学习提出明确要求，通过学习知纪明责，切实增强履行监督责任的使命感，自觉做知纪、守纪、执纪的带头人。
以考促廉。组织全体纪检监察干部带头学习德廉知识，学以致用。同时以测试为抓手，扩大到对相关法规制度全部篇章的学习。通过以考促学，以学促廉，极大地提高了纪检监察干部政策法规水平，确保了学习效果。
以案思廉。召开专题会议集体学习全市通报的违反中央八项规定精神典型案件和“庸懒散”典型问题。组织纪检监察干部集中观看警示教育片，通过剖析身边典型案件，使纪检监察干部汲取深刻教训，牢固树立“七个不能”，即不能放松理想信念的追求、不能滥用手中权力、不能放纵自己的亲情、不能滥交各类朋友、不能把组织的提醒和告诫置若罔闻、不能做“一失足成千古恨”的事。
以规固廉。结合教育实践活动，制定完善工作制度法规21项，内容涵盖办案制度、工作效能等方面，以制度固化作风，进一步规范了纪检监察干部各岗位相关纪律要求，防止出现越底线、压红线等问题。
以干践廉。以“三转”为契机，各室相互联动，积极作为，狠抓查案工作，今年以来立案122件，其中大案要案40件，给予党政纪处分143人，其中县处级干部8人。持之以恒纠正“四风”，查处违反中央八项规定精神典型问题52起，处理63人。深入开展“庸懒散”专项治理，受理投诉113起，查处56人，给予党纪政纪处分6人。（威海市纪委）